Travail
La convention de reclassement personnalisee (CRP) : guide complet pour les salaries licencies economiques
Le licenciement économique représente une période délicate pour les salariés. La Convention de Reclassement Personnalisée (CRP) a été créée pour accompagner les salariés dans cette transition professionnelle. Cette mesure établit un cadre protecteur et structuré pour faciliter le retour à…
Les conventions collectives les plus favorables aux salaries : un atout majeur pour votre transition professionnelle
Les conventions collectives représentent un pilier essentiel des relations professionnelles, établissant un cadre qui améliore significativement la vie des salariés. Ces accords négociés entre partenaires sociaux offrent des garanties adaptées aux spécificités de chaque secteur d'activité. Les avantages sociaux dans…
Logiciel QHSE pour le domaine juridique : pourquoi l’utiliser et comment choisir ?
La politique QHSE est une démarche qui vise à assurer le respect des normes en matière d’hygiène, la satisfaction client et la suppression des risques professionnels et environnementaux. Le logiciel juridique QHSE n’est donc que l’outil permettant de la gérer.…
Zoom sur le manager de transition juridique et légal
Dans un environnement juridique en constante évolution, les entreprises sont confrontées à des défis tels que la conformité aux réglementations, la gestion des risques, les litiges. Contacter un cabinet de management de transition juridique permet d’apporter une expertise pointue et…
Quels sont les droits des associes d’une SCI ?
La Société Civile Immobilière (SCI) est une forme de société qui permet de détenir un patrimoine immobilier en commun, tout en bénéficiant d’une certaine souplesse dans la gestion de celui-ci. Les associés de la SCI, qui détiennent des parts sociales…
Zoom sur le comite social et economique
Le Comité social et économique (C.S.E.) constitue un organe qui remplace les représentants désignés du personnel dans les entreprises. Celui-ci réunit toutes les instances de représentation du personnel. Il comprend le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.…
Quelle est l’importance d’avoir un avocat spécialisé pour l’internationalisation d’une entreprise ?
L’internationalisation est une grande étape pour une entreprise. Concrètement, elle permet à cette dernière d’avoir un accès à de nouveaux marchés sur une échelle mondiale. Une si importante perspective nécessite forcément une bonne stratégie de gestion et d’approche. Et pour…
Ce qu’il faut savoir sur l’inspection du travail
Les inspections du travail veillent fréquemment à intégrer les fonctions interdépendantes et complémentaires de conseil et d’information, ainsi que d’application de la loi, afin de garantir la mise en œuvre effective des dispositions légales relatives à la protection des travailleurs.…
Jours feries en 2021 : payes, chomes, travailles ?
Dans chaque année, il y a des jours fériés. Ces jours selon les circonstances peuvent être chômés, travaillés ou payés. L’année 2021 n’a pas fait exception à la règle. Il est donc ingénieux de faire le bilan des jours fériés de…
Les enjeux tournant autour du contrat de travail
Depuis quelques années, le droit du travail s’améliore au sein de nombreuses organisations mondiales ou au sein même des syndicats. L’OIT (Organisation Internationale du Travail) fondée en 1919 est le régisseur du côté ONU et ont améliorer les conditions des…
